Nuestro Gerente General Héctor Torres y Mela Velásquez Gerente de Transición de Carrera, participaron en el artículo ¿Qué está buscando el mercado laboral? de Revista Cambio.
La pandemia sacudió el mercado laboral. No solo llevó la tasa de desempleo en el país a un histórico 19,3% en 2020, sino que aceleró los cambios en las habilidades demandadas por las empresas que se esperaban para dentro de cinco años. Esto es lo que usted debe saber para entender qué tipo de empleados quiere hoy el mercado.
Hay tres puntos clave que las personas deben tener en cuenta:
Habilidades y aptitudes
Hoy se demandan habilidades digitales, pensamiento crítico, solución de problemas complejos, trabajo en equipo y resiliencia. Pero lo que más valora una organización es que sus colaboradores estén en un proceso de aprendizaje activo y permanente.
Aprendiz eterno
Combinar la academia y la práctica es la mejor estrategia. Si bien lo teórico es bueno para tomar decisiones, la experiencia sirve para afinar ese proceso pues las condiciones de la vida real nunca son iguales a las que plantean los libros.
Los retos de las empresas
Hoy, las empresas también han tenido que cambiar para seguir vigentes y también deben ser atractivas para conseguir el mejor talento. “Las épocas en las que las empresas seleccionaban los candidatos como quien va al supermercado para escoger las manzanas más brillantes se acabó”.
Si quieres leer el artículo completo, te invitamos a visitar el siguiente link:
https://cambiocolombia.com/articulo/peso-peso-paso-paso/que-esta-buscando-el-mercado-laboral
