El proyecto incluyó las siguientes acciones de LHH:

–  Acompañamiento en la definición de la estructura en varias etapas:

* Cómo manejar la incertidumbre en esa planta y las otras

* Elaboración del mapa humano incluyendo fueros, enfermedades

* Definición de planes de acción

– Elaboración del plan de comunicación interna, en el que se construyó el plan con actores de la compañía, guiados por LHH

– Elaboración del plan de notificación completo, que se realizó en una semana de inmersión, para lograr un proceso de notificación efectiva en un día

– Acompañamiento el día de la notificación

– Manejo de las comunicaciones externas

– Acompañamiento con programas de Transición de Carrera

– Elaboración de un programa de revitalización para el equipo comercial y administrativo que se mantenía en la compañía

– Entrenamiento de los líderes en el manejo del cambio