Reducción laboral

Compañía colombiana de seguros, una de las más grandes del país.

La estructura de la compañía tuvo un ajuste importante que implicaba la salida de un porcentaje de sus trabajadores.

Las acciones de LHH fueron:

  •  Elaboración del plan de comunicaciones
  • Elaboración del plan de retiro
  • Acompañamiento el día de notificación
  • Programa de Transición de Carrera
  •  Se realizó el proceso si traumatismos

  • El 100% de las personas aceptaron su salida

  • Se realizaron los programas de Transición de Carrera con éxito

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