Mantener productividad

Compañía farmacéutica alemana líder en el mundo.

La compañía decidió vender su planta de producción y necesitaba mantener a los trabajadores productivos por un periodo, mientras las demás plantas de la empresa a nivel mundial lograban suplir la producción.

LHH trabajó en:

  • Elaboración del Plan de comunicaciones
  • Diseño del paquete de retiro que incluía un bono de retiro incremental para retener el talento clave en el proceso asegurando la producción
  • Soporte a la gente
  • Estrategia de comunicación interna durante una año y medio
  • Se logró que el 80% de los trabajadores fueran contratados por la compañía que compró la planta, y que esto se hiciera sin traumatismo a la calidad y/o producción

  • El manejo de la imagen de la compañía se mantuvo, y no se presentó ninguna crisis en el periodo

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