Empresa japonesa de fabricación de automóviles.
Se requería que la compañía asumiera la operación directa de la comercialización de los automóviles para Colombia, esto implicaba un modelo de negocio diferente al existente.
El proyecto incluyó:
– Diseño del paquete de retiro para el 100% de los empleados
– Elaboración del Plan de Comunicaciones
– Entrenamiento a los líderes sobre notificación exitosa
– Acompañamiento en el día de notificación
– Programas de Transición de Carrera individuales y grupales
– El 100% de aceptación de la oferta en los tiempos requeridos
– Se logró la estructura para el nuevo negocio en el tiempo requerido