2023: 7 preguntas claves que debes pensar en este nuevo año sobre tu presencia ejecutiva

Por: Juan Carlos Linares En mis pasados artículos y encuestas hemos intercambiado ideas sobre temas como Accountablity, presencia ejecutiva, carrera de las personas, entre otros. Ahora que estamos en víspera de iniciar un nuevo año, muchos se preguntan ¿cómo será el año que viene?, ¿qué se quiere lograr?, ¿qué me traerá? mi mejor consejo es […]

El nuevo mundo del trabajo ¿Un puesto de trabajo y/o una carrera?

Por: Juan Carlos Linares Continuamente en mis reuniones con ejecutivos y ejecutivas de distintos niveles de contribución que llegan a nuestros procesos de transición de carrera – outplacement, escucho el comentario sobre lo bueno que habría sido tomar desde el inicio de sus carreras, un programa que les ayudara en la definición estratégica de sus […]

¿Qué está buscando el mercado laboral?

Nuestro Gerente General Héctor Torres y Mela Velásquez Gerente de Transición de Carrera, participaron en el artículo ¿Qué está buscando el mercado laboral? de Revista Cambio.  La pandemia sacudió el mercado laboral. No solo llevó la tasa de desempleo en el país a un histórico 19,3% en 2020, sino que aceleró los cambios en las […]

Reporte: Global Workforce of the Future

Por: Héctor Francisco Torres Gerente LHH Colombia El Informe Global Workforce of the Future es nuestro estudio anual sobre los trabajadores, que analiza los temas más importantes para las empresas y los colaboradores. Su objetivo es tomar el clima del mercado laboral para averiguar qué es lo que los trabajadores quieren, sus preocupaciones o temores. […]

¿LA DECENCIA PASÓ DE MODA?

Por: Juan Carlos Linares Presidente LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala A diario nos llegan noticias sobre actos de corrupción en todas las esferas del país, de países vecinos, de dirigentes políticos y empresariales que desde hace tiempo la ética es algo que abandonaron. Vándalos financiados por sectores políticos bajo el disfraz de la […]

Accountability y la complacencia organizacional: ¿Qué prefieres?

Autor: Juan Carlos LinaresPresidente de LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala “La responsabilidad ha sido identificada desde hace tiempocomo un factor clave para el éxito del liderazgo. Si trasladamos lala responsabilidad del liderazgo al contexto de un equipo, significaestar plenamente comprometido con el éxito del equipo.” Vince Molinaro Cuantas veces has sentido el entusiasmo […]

Mitos y Realidades detrás de la Presencia Ejecutiva

Autor: Juan Carlos Linares   Presidente LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala Para nadie es un secreto de los nuevos retos que implican el haber salido de la pandemia y asumir la “nueva normalidad”. Vivimos momentos de cambios significativos de gran impacto y en algunos casos, caótico, inflación, nuevas formas de trabajo, cambios demográficos, geopolíticos […]

Reporte de resultados julio 2021 a junio 2022

Apreciados Lectores: En nuestra “nueva realidad” hay una innegable constante que nos ha acompañado a lo largo de estos últimos años, EL CAMBIO. Las organizaciones deben prosperar a través de entornos en continua y veloz transformación. Los acontecimientos que estamos viviendo y hemos vivido en los últimos años, están generando nuevos retos. La pandemia, el […]

Qué Esperar en Tiempos de Cambio y Cómo Manejarlo

El cambio es inevitable, esa es la realidad. Por eso, todas las empresas deben estar preparadas para solventar y gestionar el cambio de tal manera que, incluso siendo drástico, este no desestabilice a la organización y termine con ella. El cambio puede suscitarse por distintas razones, manifestarse de diferentes formas y traer diversas consecuencias. Sin […]

Cómo conectar la emoción en una entrevista de trabajo a través del storytelling

Las técnicas para enfrentar una entrevista de trabajo son abordadas de distintas maneras en el programa de Transición de Carrera (outplacement) de LHH. Las técnicas responden a una preparación integral a través de los diferentes aspectos que posee un plan de comunicaciones: enunciado de salida de la compañía anterior, enunciado de posición, logros bajo estructura […]