Marca empleadora y cultura organizacional
Los secretos de una cultura organizacional positiva y productiva Los desafíos de las organizaciones en materia de talento son crecientes. En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y fidelizar a las personas es esencial para el logro de los resultados, la innovación y la sostenibilidad de cualquier empresa, especialmente en épocas en que […]
¿Qué es el entrenamiento basado en simulación?
¿Por qué los cirujanos cardíacos no reciben todo su entrenamiento en el trabajo? Es una pregunta con una respuesta obvia: el riesgo de fallar en el proceso de aprendizaje es demasiado alto. Aunque las apuestas no siempre sean de vida o muerte en tu organización, los errores cometidos durante el proceso de aprendizaje aún pueden […]
2023: 7 preguntas claves que debes pensar en este nuevo año sobre tu presencia ejecutiva
Por: Juan Carlos Linares En mis pasados artículos y encuestas hemos intercambiado ideas sobre temas como Accountablity, presencia ejecutiva, carrera de las personas, entre otros. Ahora que estamos en víspera de iniciar un nuevo año, muchos se preguntan ¿cómo será el año que viene?, ¿qué se quiere lograr?, ¿qué me traerá? mi mejor consejo es […]
El nuevo mundo del trabajo ¿Un puesto de trabajo y/o una carrera?
Por: Juan Carlos Linares Continuamente en mis reuniones con ejecutivos y ejecutivas de distintos niveles de contribución que llegan a nuestros procesos de transición de carrera – outplacement, escucho el comentario sobre lo bueno que habría sido tomar desde el inicio de sus carreras, un programa que les ayudara en la definición estratégica de sus […]
¿Qué está buscando el mercado laboral?
Nuestro Gerente General Héctor Torres y Mela Velásquez Gerente de Transición de Carrera, participaron en el artículo ¿Qué está buscando el mercado laboral? de Revista Cambio. La pandemia sacudió el mercado laboral. No solo llevó la tasa de desempleo en el país a un histórico 19,3% en 2020, sino que aceleró los cambios en las […]
Reporte: Global Workforce of the Future
Por: Héctor Francisco Torres Gerente LHH Colombia El Informe Global Workforce of the Future es nuestro estudio anual sobre los trabajadores, que analiza los temas más importantes para las empresas y los colaboradores. Su objetivo es tomar el clima del mercado laboral para averiguar qué es lo que los trabajadores quieren, sus preocupaciones o temores. […]
¿LA DECENCIA PASÓ DE MODA?
Por: Juan Carlos Linares Presidente LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala A diario nos llegan noticias sobre actos de corrupción en todas las esferas del país, de países vecinos, de dirigentes políticos y empresariales que desde hace tiempo la ética es algo que abandonaron. Vándalos financiados por sectores políticos bajo el disfraz de la […]
Accountability y la complacencia organizacional: ¿Qué prefieres?
Autor: Juan Carlos LinaresPresidente de LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala “La responsabilidad ha sido identificada desde hace tiempocomo un factor clave para el éxito del liderazgo. Si trasladamos lala responsabilidad del liderazgo al contexto de un equipo, significaestar plenamente comprometido con el éxito del equipo.” Vince Molinaro Cuantas veces has sentido el entusiasmo […]
Mitos y Realidades detrás de la Presencia Ejecutiva
Autor: Juan Carlos Linares Presidente LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala Para nadie es un secreto de los nuevos retos que implican el haber salido de la pandemia y asumir la “nueva normalidad”. Vivimos momentos de cambios significativos de gran impacto y en algunos casos, caótico, inflación, nuevas formas de trabajo, cambios demográficos, geopolíticos […]
Reporte de resultados julio 2021 a junio 2022
Apreciados Lectores: En nuestra “nueva realidad” hay una innegable constante que nos ha acompañado a lo largo de estos últimos años, EL CAMBIO. Las organizaciones deben prosperar a través de entornos en continua y veloz transformación. Los acontecimientos que estamos viviendo y hemos vivido en los últimos años, están generando nuevos retos. La pandemia, el […]
