Ajuste en su estructura
Empresa cliente
Compañía colombiana de bebidas
Situación / Problema
La compañía fue adquirida por una empresa multinacional y requería ajuste en su estructura.
– Por temas culturales el objetivo era difícil de gestionar adecuadamente y la compañía quiere tener mucho cuidado con las personas en el proceso.
Acciones de LHH
– Apoyo en el rediseño de la nueva estructura de la compañía
– Acompañamiento el día de notificación en diferentes puntos del país
– Programas de Transición de Carrera grupales e individuales
Resultado
– Alta acogida al plan de retiro por parte de los trabajadores, sin traumatismos, se sintieron bien tratados, y los que quedaron se
sintieron bien
– Alta asistencia a los programas de Transición de Carrera
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