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Simulador PINSIGHT

El éxito de su organización comienza con los lideres. Identifica, desarrolla y asegura mayor compromiso de cada uno de ellos.

Nuestro assessment virtual y SimManager de Pinsight, equipa a las organizaciones con información imparcial, objetiva y confiable para tomar decisiones con certeza.
A través de una simulación gamificada, cada participante, sale de su zona de confort, de conocimiento y expertise para poner a prueba sus competencias de liderazgo y potencial de aprendizaje.

¿Qué hace a Pinsight único?

Experiencia gamificada

6 diferentes assessments, según el nivel de contribución.

Información imparcial, objetiva y confiable, que remueve los sesgos inconscientes.

Autogestión, el participante elige el día y hora para realizar su Assessment y el pre trabajo.

Uso de Big Data al comparar los resultados con miles de líderes en el mundo, confiabilidad y validez de los resultados

Pinsight App que refuerza el autodesarrollo de competencias de liderazgo, durante 1 año

¿Pinsight como apoya a las organizaciones?

Desarrollo

Realizar mapas de talento.

Identificar el nivel de preparación de los colaboradores para un nivel de contribución mayor.

Identificar brechas de liderazgo tanto individuales como grupales.

Sucesión

Construir planes de sucesión, identifican-do el talento clave para asumir estos cargos

Selección

Llevar a cabo los procesos de Selección con insumos objetivos para la toma de decisiones

Experiencia del participante en el Assessment Virtual

Fase 1

Agendamiento

Fase 2

Pretrabajo

Test de personalidad

Test de agilidad de aprendizaje

Contextualización de rol y la empresa ficticia

Fase 3

Assessment en vivo

Resultados a las 24 horas del assessment con los que se realiza una sesión de feedback con un consultor y se realiza un plan individual de desarrollo.